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距离上赛季半决赛结束已经过去一年多,但深圳队内线沈梓捷却没有像他去年夏天所说的那样练出一招鲜

距离上赛季半决赛结束已经过去一年多,但深圳队内线沈梓捷却没有像他去年夏天所说的那样练出一招鲜。而且,就本赛季的表现来看,进步速度放缓的沈梓捷多少还是让人失望的。

上赛季的半决赛,深圳队被广东队4-0横扫,年轻的三年级球员沈梓捷在和老大哥易建联的对位中也彻底被打爆。4场比赛,沈梓捷场均11.8分8个篮板,命中率55.1%。易建联呢?场均27分13.5个篮板,命中率是惊人的69%。在数次对位中,易建联都直接在沈梓捷面前完成暴扣。一次直接抢下前场篮板被沈梓捷犯规后,易建联先是怒视,后对裁判抱怨沈梓捷是伤人动作,在裁判不予理会后还愤怒地表示:“我等一下把他拉废”。在这次系列赛后,沈梓捷也再次感受到了和易建联的巨大差距,尽管他在菜鸟赛季就曾单场2次大帽易建联。

这轮半决赛后,沈梓捷因为进攻手段太少,不是空切、吃饼、二次进攻就是扣篮,甚至连勾手都很少,他也因此感受到了自己的差距。在接受采访时,他表示会在去年夏天开发出稳定的中投。

一年过去,沈梓捷却并没有兑现自己的诺言。本赛季,沈梓捷在比赛中的得分方式仍然基本上是扣篮、吃饼、二次进攻和空切、快下。尽管在周琦面前完成了让人惊叹的空接绝杀,但这并不能掩盖沈梓捷本赛季进步速度很慢的事实。

上赛季,沈梓捷在场均25.8分钟的时间里得到11.7分7.2个篮板,相比之前一个赛季的场均5.4分4.6个篮板进步巨大,他也因此成为了最具进步球员的候选人。但这个赛季,他的场均出场时间增加到28.6分钟,场均出手从上赛季的6.9次增加到本赛季的8.5次,可他的数据是场均12.8分6.8个篮板。场均得分只增加1.1分,篮板下降,命中率也比上赛季下降,这就是沈梓捷本赛季交出的答卷。

严格来说,在期待沈梓捷的球迷心中,这样的表现并不出色,甚至是让人失望的,毕竟这个出生于1997年的新星已经是本土年轻内线里的佼佼者,而且备受期待。

作为一个身高2.11米的内线,沈梓捷因为身体条件极其优秀,所以从出道之日起就引发了广泛关注。他的臂展据悉达到了2米26,臂展在同等身高球员里属于“恐怖”级别。同时,他的运动能力很不错,出色的身体天赋也是他身上的最大优势。而深圳队过去将孙桐林送到新疆队,将替补内线代怀博送到吉林队,据悉也是为了培养沈梓捷。

现在,深圳队对沈梓捷的培养初见成效,但问题是沈梓捷的技术仍然很粗糙。当周琦的进攻被吐槽为退步明显,更多开始投三分和吃饼,背打技术聊胜于无时,沈梓捷的进攻手段实际上还远不如周琦。而本赛季进入CBA的状元秀、大学生球员王少杰,进攻技术之全面也完全要超越沈梓捷,这也让很多人对沈梓捷很失望。

外界之所以对沈梓捷如此严苛,关键还是在于他的潜力和天赋优秀,被看好能够打出名堂,甚至是冲击NBA。但从现在的进步速度来看,沈梓捷想要冲击NBA还为时尚早。在进攻端练出一招鲜之前,这个话题或许都只能停留在讨论的阶段。

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  “云托育”推动早教行业复工复产

  宅在家,“熊孩子”怎么带?吵着哭着要和同伴玩,咋整?要复工复产了,担心老人在家带不好孩子……疫情期间,托育问题成为很多婴幼儿家庭关心和焦虑的话题。与此同时,托育机构也很焦急,线下服务短期内难以恢复,营业零收入却还要承担高昂租金和人员成本。

  新冠肺炎疫情突发,使得在线早教发展进程和多元化又向前推动了一步。疫情期间,仅“摇篮兔”一家线上托育服务机构就服务了50000个家庭,带动2000名从业者转型。

  破解供需难题

  4月底的一天,接好转换器的电视屏幕上陆续出现了6位小朋友在自家客厅晃动的身影。在客厅茶几上,摆放着鸡蛋托、剪纸和调色盘等教具。

  “Hello,小朋友们大家好,我是Jim老师,又跟大家见面啦!”19时30分,屏幕正中央一名年轻艺术老师欢快地挥挥手,与小朋友们打招呼。随后,每位小朋友在家长陪伴下,彼此一一互动问好。有些小朋友在屏幕上看到自己的身影,兴奋地又蹦又跳。

  电视屏幕上,年轻老师用常见的鸡蛋托作为教学道具,带领小朋友们创作简易鳄鱼。屏幕上的这些小学员,虽然平均年龄还不到3岁,但都表现出了浓厚兴趣。

  “咦,琳琳小朋友的鳄鱼非常酷哦,甲壳都涂满了红色……”在小朋友的创作过程中,老师会密切注视着每位小朋友,发掘他们的创作亮点,并积极与他们互动,甚至还会为他们送上虚拟小奖杯以示鼓励。

  不同于市场上录播形式的在线早教品牌,“摇篮兔”采用在线真人直播教学模式,可为0—6岁儿童及其家庭提供线上实时音视频互动式教育。

  “摇篮兔”产品总监于会明表示,“摇篮兔”与其他托育、亲子早教最大的不同点在于,以技术创新实现大屏直播实景互动。互动式直播比录播、单向直播授课更立体,让孩子沉浸在一个有老师、有同学的“小教室”里,孩子之间、师生之间都可见、可听,老师能根据孩子的反应互动,提供有针对性的回应和指导。

  “在线教学减轻了育儿压力,免除了家长带孩子去实体机构排队、停车、拥挤之苦。爷爷奶奶也可以陪同孙辈上课,增进隔代亲情,相当于增加了一倍人手。同时,线上授课使价格更加普惠,还能为家庭节省交通成本、时间成本,让更多孩子上得起高质量亲子课。”于会明说。

  用户数量激增

  曾有早教从业者表示:“为4岁以下孩子做在线课程,完课率可能会存在问题。由于孩子很难坚持下去,家长退费率和抱怨率将会很高。”不过,“摇篮兔”却敢“另辟蹊径”,以在线直播主打早教市场,并采取1V6小班授课模式。

  以在线直播形式打入早教市场,看似突如其来,实则经历了长期充分准备。“摇篮兔”在上线之前,经历了9个多月产品设计、研发、测试等环节。

  “从我们的调查看,目前超过80%家庭有托育早教服务需求,但机构入托率只有4%,机构的早教渗透率也仅为20%。以家庭为主,为家庭赋能是解决婴幼儿照护的必由之路。”于会明表示。

  用户活跃度激增,印证了社会对托育服务的刚需。于会明透露,“摇篮兔”自2019年12月份上线以来,4个月内就获得近4000个付费用户。仅今年2月份,“摇篮兔”注册用户就新增近3万个。目前,“摇篮兔”拥有的线下托育园和早教机构员工达1500名,已跻身全国规模最大的托育机构。

  目前,“摇篮兔”应用层面的技术团队和底层技术团队加起来一共60多人。“摇篮兔”技术部门负责人表示,通过技术压力测试和技术检验,“摇篮兔”可以承载几十万人同时在线直播互动。

  创造更多岗位

  受疫情影响,孩子和家长不得不全天在家面对面。“线下早教由于是人员密集型场所,大部分机构还未复工,线下早教运营者自身也面临着租金、人员流失、消课压力,所以都寄希望于线上。”于会明说。

  当前,在不少线下托育早教中心关门歇业的情况下。“摇篮兔”却逆势而上。近期,“摇篮兔”平台依托自身优势,计划与100家线下机构达成线下合作,帮助2000名员工复工,并新增就业岗位1000个。

  李兆青原本是线下托育从业者,受疫情影响“暂时失业”,借助“摇篮兔”成为一名线上早教指导师,收入甚至比之前还多一些。在培训和试课后,她需要到专属直播教室上课,这里有更稳定的网速、更整洁的环境和匹配的教具。通过电视,她细心发现每一个孩子的闪光点,并指导家长在家早教。适应后,她发现在线上上课能够将更多精力专注于课程,而不是准备教具、操心孩子生理需求。

  不仅如此,疫情期间,“摇篮兔”完成了员工从理念到技能全覆盖的在线培训,人均培训时长线上不少于200小时。同时,“摇篮兔”加快“非物理接触式”早教课程上线运行进度,在疫情期间开放了100天免费体验权限,提供了200多种录播课程,集合了线上课程、育儿分享、父母课堂等多维模块,同时组织多场线上免费育儿讲座,已经服务超过50000个家庭。

  于会明表示“摇篮兔”将持续强化行业人员从业资质,弥补托育和家庭教育人才缺口。通过努力,今年将触达1万名以上从业者,并为他们提供培训服务,促进我国托育早教渗透率在较短时间内达到40%以上。

  “希望通过互联网方式,创造更多新岗位。”于会明说,为解决家庭托育难题,“摇篮兔”计划在疫情期间为10万家庭提供线上托育早教服务,帮助更多托育早教从业人员就业。

  经济日报·中国经济网记者 韩秉志

【编辑:于晓】

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  原标题:食品饮料指数屡创新高 机构三大理由力荐逾五成成份股

  证券日报

  本报记者 张 颖

  5月29号,A股市场在完成5月份的收官行情中,继续演绎着分化行情。在近期强者恒强的选股逻辑成为A股主导中,表现抢眼的食品饮料股更是淋漓尽致地展现出这个特征。食品饮料行业指数屡创新高,月内累计涨幅达9.07%,远远跑赢同期上证指数0.27%的跌幅,位居申万一级行业涨幅榜首位。

  从个股情况看,近期食品饮料行业中可谓是牛股辈出。统计发现,本周以来,有29只食品饮料股股价盘中创出年内新高,占比近三成。其中,青岛啤酒山西汾酒中炬高新妙可蓝多安井食品绝味食品良品铺子日辰股份盐津铺子西麦食品等10只个股股价更是创出了历史新高。

  食品饮料股的出色表现,不但成为各方关注的焦点,吸引各路资金追捧,同时也被受到众多机构的推荐。

  《证券日报》记者根据同花顺统计发现,近30日内,共有54只食品饮料概念股被机构给予“买入”或“增持”等看好评级,占行业内成份股比例达55.1%,位居申万一级行业前列,成为近期机构主要看好的行业。其中,五粮液伊利股份均被机构推荐38次和33次。另外,泸州老窖洋河股份、中炬高新、今世缘贵州茅台、青岛啤酒、双汇发展、山西汾酒、绝味食品等9只个股期间均受到机构给予“买入”或“增持”等看好评级20次以上。

  机构为何青睐食品饮料股?部分食品饮料股在屡创新高,大放异彩后能否继续上涨,已然成为市场各方讨论的焦点。记者通过梳理各大机构观点发现,食品饮料股被看好的理由主要有三方面。

  首先,业绩比较稳定。前海开源基金首席经济学家杨德龙在接受《证券日报》记者采访时表示,“食品饮料是消费领域中业绩增长比较稳定的板块。今年一季度,由于受到疫情的冲击,消费板块整体出现了增速下滑,但是食品饮料板块受到的影响没有那么大,而且恢复速度比较快。”

  其次,备受外资青睐。众所周知,以贵州茅台、五粮液为首的食品饮料股长期被北上资金持有。对此,中泰证券分析认为,食品饮料股符合外资审美,长期有望持续流入。

  第三,板块基本面确定性突出。开源证券分析认为,近期食品饮料板块大涨,主要是资金层面与基本面共振结果:一方面,央行与外汇局取消QFII限额,更利于海外资金入场,食品饮料历来受外资青睐,预期外资流入增多;另一方面,基本面边际改善:4月份社零数据中饮料与烟酒类增速大幅回升,而“五一”假期消费复苏超预期,集中表现为餐饮市场回暖,带动相关产业受益。二者共振,板块持续升温。食品饮料目前估值处于高位,估值体系中包含盈利持续性溢价,以及未来成长空间的预期。建议从边际改善的角度来把握机会,寻找短期基本面边际向上改善且业绩稳定性强,长期具有明显成长空间的企业。

  对于食品饮料股的后市,华创证券建议,看需求改善更看供给集中,继续把握两条投资主线。一是,以内在价值为锚,坚定布局价值龙头。白酒股是典型的食品饮料行业龙头,二季度继续关注需求恢复和预期改善拐点。二是,紧盯业绩确定性及受益疫情防控的居家必选标的,看好报表兑现能力及二季度业绩趋势延续。一季报龙头公司业绩兑现能力强,二季度有望延续良好业绩趋势。

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责任编辑:曹婕

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5月27日,KBL联盟在首尔江南区的KBL中心举行了第25期第3次临时总会及第7次理事会,决定从2020

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5月27日,KBL联盟在首尔江南区的KBL中心举行了第25期第3次临时总会及第7次理事会,决定从2020-2021赛季开始,实行亚洲框架协议,即我们熟知的亚洲外援计划,打算先以日本国籍的球员作为对象开放门户,再向中国和菲律宾扩大范围。在中国篮球逐步取消亚外政策之际,日韩两国篮球职业联赛开始了相互间的球员交流。

日韩联赛步CBA后尘

根据会议决议,KBL的球队从下个赛季开始可以引入一名日本球员,并且可自由选拔想要引入的球员。韩国国内选手也有机会进入日本B联赛。

值得注意的是,引入选手不能是归化球员,双重国籍和混血球员。

通过亚洲框架协议选拔出来的亚外球员,等同视作是韩国国内球员,所以引入的日本球员的薪资同样受KBL球队工资帽的限制,目前这一限额是25亿韩元(不包括外援),约合人民币1458.6万。

KBL从去年夏天就已经开始讨论引入亚洲框架协议,今年才最终决定实施,由此看来这对于KBL来说并不是一个草率的决定。

KBL联盟讨论执行亚外政策

在讨论亚洲框架协议时,KBL当然也考虑过纳入中国和菲律宾,但是由于协商上需要一定的时间,所以决定先与日本B联赛合作,今后,中国和菲律宾也有可能加入本协议。

目前,KBL从6月1日开始下个赛季的薪资协商,所以有意愿引入日本选手的球队需要快速行动。

KBL相关人士表示,日本有很多优秀的后卫人才,期待这将成为增强韩国后卫阵容的好机会。

日本国手有望创历史

据悉,目前原州东浦新时代正在和日本国家队球员中村太地接触,如果签约他将成为KBL联赛历史第一位日本球员 。

日本国手中村太地

中村太地今年23岁,身高1.90米,作为日本国家队队员,曾参加过2018年亚运会,是一名很有潜力的选手。2019-2020赛季效力于日本B联赛京都队。

中村太地和原州东浦新时代的缘分始于李相范教练,他是李相范教练在日本高中当客座教练时的学生,李教练执教原州东浦新时代的第一个赛季即2017-2018赛季,他亲自来到原州综合体育馆给老师加油。

去年夏天,应李教练的邀约,他还在原州与原州东浦新时代的选手们一起进行训练。他每次访问韩国时,都表示出希望向李教练学习篮球的意愿,韩国和日本实行亚洲框架协议,对他来说是个绝佳机会。

据悉,虽然知道原州东浦新时代目前受工资帽限制薪资部分并不宽裕,但中村太地仍表达出了和李相范教练一起进军KBL舞台的意愿。

原州东浦新时代是10支球队中首个有望引进日本选手的球队,因此中村太地的引入备受关注。

促进东亚各国联赛交流

如果日本球员能够加入KBL联赛,在市场营销和推广上无疑起到强大的促进作用,当然根据选手的表现可能会有不同的反响,但是KBL联赛上出现新的面孔,无疑会成为新的关注点。

除此之外,对于在KBL联赛中地位较低的本土选手来说,也是不错的机会。即使他们在韩国无法完成签约,也可以在日本寻找新的签约机会,今年自由球员中未成功签约的选手只要协商顺利,有望签约日本B联赛。

KBL希望日韩两国联赛能够增进交流

据悉,到目前为止,考虑引进日本球员的KBL球队并不多,球队管理层认为,在年薪相同的情况下,使用韩国本土选手会更好。

如果引进日本球员,选手滞留和需要翻译等产生的连带费用也是球队需要面临的问题。不过,如果以今年为起点,两国联赛能够保持联系和交流,从长远的角度上来看,有利于球员流动和联赛的发展。

虽然有部分人批评说,日本球员有可能会抢走韩国国内球员的位置,但考虑到只限于每队引进一名球员,这并不是一个有说服力的说法。

从现实的角度来看,未来加入KBL的日本选手的地位很难像美国和欧洲选手一样高,但无论如何,对于被强烈指责为”井底之蛙”的韩国篮球来说,这种联赛交流合作是迟早的事情。

中国球员难成亚外?

要知道,亚洲篮球的整体水平,在世界篮坛无疑处于绝对落后地位。

在2019年男篮世界杯上,没有任何一支亚洲队伍能够完成小组出线。即便是东道主中国男篮被广泛看好,还是最终在抽到上上签的情况下折戟。

世界杯失利之后,中国篮球对于亚洲外援政策展开了很大程度的讨论。

一种观点认为,中国篮球打铁还需自身硬,与其让亚洲外援挤占大量出场时间,还不如将更多锻炼机会留给本土球员。

亚洲外援哈达迪创造了CBA“三外援球队夺冠”的历史

在日韩两国展开球员交流之际,CBA近些年逐渐实施“去亚洲外援”化。

上个赛季只有北控和同曦两支球队使用亚洲外援,由于受“末节单外援”政策影响,亚洲外援能够发挥的空间相比过去小了很多,一定程度上,亚洲外援政策已经濒临“名存实亡”。

据相关媒体报道,有消息称从2020-2021赛季开始,CBA将彻底取消亚洲外援,这意味着我们很难在CBA赛场上看到日本、韩国或菲律宾的本土球员。

那么,如果未来中国球员可以以本土球员身份加入KBL和B联赛的话,会不会有球员愿意去尝试?

最大的问题在于薪资吸引力。

KBL最高年薪为金忠奎的12.79亿韩元,约合人民币746万

能够在CBA打上稳定轮换的球员,大概率不会去选择加盟日韩联赛,毕竟CBA的收入更胜一筹。

看看易建联、周琦等人动辄2000万的年薪,一个人就超过了KBL的球队工资帽,便可以推测大部分CBA球员不会自降身价,反倒是CBA的边缘球员以及NBL球员,或许可以考虑东渡日韩。

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【海外网5月30日综合报道】据中国驻美利坚合众国大使馆网站消息,近期,美国一些地区发生暴力示威,部分商铺遭打砸哄抢。中国驻美国使馆提醒在美中国公民,密切关注当地安全形势发展,注意警方发布的有关游行、示威及可能发生骚乱的通知通告,避免前往相关危险区域。经营店铺的中国公民请切实提高风险防范意识,根据自身情况加强住所及经营场所安保措施。遇紧急情况请及时报警,同时可与中国驻美使领馆联系。

美国紧急求助电话:911

外交部全球领事保护与服务应急热线(24小时):+86-10-12308或+86-10-59913991

中国驻美国使领馆领事保护与协助电话:

驻美国使馆:+1-202-4952216

驻纽约总领馆:+1-212-6953125

驻旧金山总领馆:+1-415-2168525

驻洛杉矶总领馆:+1-213-8078052

驻芝加哥总领馆:+1-312-7800170

驻休斯敦总领馆:+1-713-5219215

责编:陈亚楠

北京时间5月29日讯 佛罗伦萨中卫米伦科维奇是近些年意甲优秀年轻中卫的代表,据悉那不勒斯和AC米兰都对他有意,不过在接受采访时,这位塞尔维亚中卫表示自己并不急于决定自己的未来。

米伦科维奇对《米兰体育报》说:“关于那不勒斯和米兰的传闻,这显然让我很高兴,但我是佛罗伦萨球员,我现在专注于自己的工作,帮俱乐部取得进步。佛罗伦萨是一支年轻的球队,我们还有时间成长,并且相信未来。”

米伦科维奇与佛罗伦萨的合同将在2022年6月份到期,据悉他并不急于决定自己的未来。“新冠病毒减缓了一切,现在有其他更重要的事情需要优先考虑,我希望尽快恢复比赛。解决我的未来问题?我还有时间。我一直在考虑如何提高自己的水平,我的目标是和俱乐部还有国家队一起赢得重要荣誉。”

米伦科维奇已经为塞尔维亚国家队出场了18次,他也被誉为“新维迪奇”,对此他坦言:“我是塞尔维亚人,这让我很高兴,但我还有很多需要提高的,维迪奇一直是一个榜样。他是一个不可思议的人,技术非常出色,并在欧洲足坛创造了历史。另外我也很钦佩基耶利尼,他在场内外都是榜样,是一位真正的领袖。”

对于佛罗伦萨的当家球星基耶萨,米伦科维奇表示他也不知道对方是否将转会离开。“对于我的规划,我已经告诉你了,但是我不知道基耶萨会如何选择。他很出色,并且很年轻,已经为国家队出场了。想要定义他很难,因为他身体素质出色,技术也很棒,还有非常快的加速能力。”

(欢乐如初)